为进一步激励广大干部新时代新担当新作为，市住房城乡建设局将外派锻炼作为干部培养的重要手段，积极选派干部到省、市各类专项工作岗位开阔眼界、增长见识、锻炼才干，在服务高质量发展大局实践中练就担当作为过硬本领。

　　近3年来，近90名住建干部先后奔赴乡村振兴、“百千万工程”、粤港澳大湾区建设等一线主战场，他们立足岗位深入群众、钻研业务、履职尽责，主动在岗位上提升、在岗位上进步、在岗位上奉献，充分彰显了住建干部良好形象。

　　目前，仍有一批干部在外派岗位上发光发热。例如，处级干部吕福青、梁梓胜同志倾力投身两大攻坚战一线拼经济、搞建设；刘勇同志一肩挑起村支书、驻村第一书记双角色，服务古镇镇冈东村提质争先；萧镇豪同志坚守在潮州对口帮扶工作一线，默默奉献6年；钟少辉同志在镇街水污染治理工作中积极协调解决群众难题，深受当地群众好评；关天夏同志积极服务珠海横琴粤澳深度合作区建设，积极为省重点工作贡献中山住建的智慧和力量，等等。

　　市住房城乡建设局激励和支持外派干部在选派岗位上履职尽责，局领导每季度召集市内外派干部座谈，每年到潮州、西藏对口帮扶点督导关怀，经常性沟通联络，了解外派干部工作生活、思想动态；同时，对外派期间表现优秀的干部人才在评优评先、晋升提拔等方面予以重点考虑，激励外派干部“有志而去，有为而归”。