为破解公租房小区治理难题，市住房城乡建设局以党建引领为核心，汇聚辖区单位、物业服务企业、运营管理单位、楼栋长等“多元力量”，不断提升基层治理水平，共绘公租房小区民生“同心圆”。

　　一、强化党建引领作用，建立党员联系群众机制

　　深入实施万名党员干部“入镇下村”提质行动，于2024年7月成立祈安苑临时党支部，发挥党组织在祈安苑小区治理中的引领作用，建立党员联系群众机制，创建“民意收集—支部协商—联合处理—跟踪反馈”四步议事制度，实现群众诉求和小区治理闭环。

　　二、构建多元治理格局，建立市镇联动会议机制

　　整合民政、综治、网格、消防等力量，建立联席会议机制，搭建共商协调平台，每季度召开联席会议，做好公租房小区所属镇街户籍人员的应急送治、疾病救治、家属联系及精防管理等工作，规范完善困难家庭和精神障碍患者的资格审查及财政保障制度。

　　三、发挥群众自治力量，推行楼栋长工作机制

　　积极探索党组织领导下群众自我管理的有效方法，以祈安苑为试点，推行楼栋长工作机制，发挥楼栋长作为政策宣讲员、民情信息员、矛盾调解员、邻里服务员、文明劝导员等重要作用，切实提升公租房小区治理效能。目前，已有17名住户成为祈安苑小区楼栋长，召开工作会议4次，收集住户反映的电梯故障、环境卫生、高空抛物及消防安全隐患等问题14条，并督促落实整改。